Nếu bạn xác định sẽ đi làm thuê sau khi ra trường thì một bước vô cùng quan trọng đó là tìm kiếm xem công ty nào sẽ phù hợp với bạn. Về cách tìm kiếm công việc hiệu quả nhất bạn có thể tham khảo cuốn cẩm nang: dù của bạn màu gì. Đây là một cuốn cẩm nang với vô vàn cách thức để bạn có thể kiếm được công việc một cách tốt nhất. Tuy nhiên nếu bạn không có nhiều thời gian tôi có thể đưa ra một số phương pháp để bạn áp dụng.
Đầu tiên bạn cần xác định khi bạn bắt đầu đi làm, tìm kiếm công ty thì với bạn điều gì là quan trọng?
Lương: với bạn lương có phải là điều quan trọng nhất? hãy suy nghĩ cho kỹ càng, chúng ta mới ra trường, dù bạn có học xuất sắc bao nhiêu ở trường học, hay trường của bạn có nằm trong top số 1 của Việt Nam đi chăng nữa thì bạn hãy nhớ rằng môi trường làm việc của công ty khác hoàn toàn với môi trường học tập. Điều khác biệt nhiều nhất là ở trường học đề cao nhiều hơn vào phương pháp tư duy, lập luận logic. Trong khi ngoài doanh nghiệp thì kết quả vẫn là điều được ưu tiên hàng đầu. Vì thế với kiến thức học được ở trường, bạn không nên quá kỳ vọng với một mức lương quá cao. Tôi nghĩ bạn chỉ nên đặt một mức lương đủ trang trải cuộc sống sau khi mới ra trường là đủ. Điều này sẽ giúp bạn mở rộng được số lượng các công ty mà bạn có thể xin vào làm. Bạn có thể lên vietnamwork để tìm kiếm vị trí tuyển dụng mà bạn nhắm tới để tham khảo mức lương họ đăng tuyển. Chú ý đến mức lương tối thiểu của họ. Ví dụ họ đăng tuyển $300 - $500 thì tôi nghĩ bạn nên đặt mức $350 là phù hợp. Bạn nên nhớ lương của bạn sẽ không mãi như thế, nó sẽ tăng lên theo giá trị của bạn trong quá trình làm việc và tôi đang viết những dòng này cũng là muốn giúp bạn sẽ tăng nhanh giá trị của mình, vì thế đừng quá coi trọng lương khởi điểm ở thời điểm mới ra trường xin việc.
Môi trường: ở đây tôi muốn nói tới môi trường làm việc chung của công ty, nhất là mối quan hệ với các đồng nghiệp. Mỗi chúng ta đều có nhu cầu giao lưu, nhu cầu được quan tâm và yêu mến. Vì thế tôi nghĩ đây là một điều bạn nên dành cho nó một mức độ ưu tiên nhất định. Hãy hình dung ngoài 8h ngủ thì có tới hơn một nửa thời gian (thường là 10h) bạn dành thời gian của mình ở công ty, vì thế chất lượng cuộc sống của bạn phụ thuốc khá nhiều vào môi trường, văn hoá của công ty bạn làm việc. Chất lượng cuộc sống không chỉ phụ thuộc vào số lượng tài sản bạn có, mà là bạn sống từng phút một cách "chất lượng". Còn gì vui hơn với một môi trường vui vẻ, các đồng nghiệp nhiệt tình và giúp đỡ lẫn nhau. Hiện nay hầu hết các công ty đều có fanpage trên facebook, hãy vào đó để xem công ty ty đó có các hoạt động thế nào? nhân viên công ty đó số đông ở độ tuổi bao nhiêu? từ đó bạn có thể có một cái nhìn về toàn cảnh môi trường công ty. Ngoài ra bạn có thể dùng facebook để làm quen kết bạn với một số anh chị đang làm ở đó. Hãy dành chút thời gian trò truyện với họ để tìm hiểu kỹ hơn về công ty đó.
Phát triển bản thân: bạn mới ra trường, việc tích luỹ kiến thức và kinh nghiệm để phát triển bản thân tôi nghĩ là điều quan trọng nhất đối với bạn. Vì thế hãy tìm một công ty mà bạn có điều kiện để học hỏi và phát triển. Đã học thì phải học ở môi trường tốt nhất, chuyên nghiệp nhất và nhiều cơ hội nhất. Điều này không khác gì khi bạn đi học đại học, có ai không muốn học ở một trường đại học nổi tiếng và nhiều bạn bè giỏi dang chứ. Vậy bạn nên chú ý đến các công ty nào? theo tôi bạn nên chú ý và ưu tiên các công ty có tuổi đời tối thiểu từ 3 năm trở lên và đặc biệt là đang tăng trưởng rất nhanh. Vì sao lại tối thiểu từ 3 năm trở lên? các công ty nhỏ mới khởi nghiệp thì điều họ tập trung nhất là phát triển sản phẩm để phù hợp với thị trường, họ không có nhiều nguồn lực nên việc đào tạo nhân viên, xây dựng quy trình, các công cụ hỗ trợ, phòng ban chưa phải là ưu tiên của họ. Tất nhiên họ có ưu điểm là sự linh hoạt, công việc theo chiều ngang, tức là bạn có thể làm rất nhiều công việc khác nhau để trải nghiệm. Tuy nhiên chính các công ty này còn đang phải học hỏi để phát triển nên bạn vào đó thì hầu hết bạn sẽ phải tự học cùng họ là chính. Tất nhiên nếu công ty thành công thì bạn có nhiều cơ hội để thăng tiến, nhưng với kinh nghiệm của tôi thì bạn chỉ cần bỏ ra 2/3 sức lực như vậy ở các công ty lớn, bạn đã có thể gặt hái được nhiều thứ quý giá hơn. Hãy nhớ bạn mới ra trường, cái bạn cần nhất là học hỏi. Mà học hỏi thì phải có thầy, có nhiều người tài năng để noi theo. Tiếp theo tại sao lại phải là các công ty đang tăng trưởng nhanh? các công ty đang tăng trưởng nhanh nói lên một điều công ty đang đi đúng hướng, có nhiều nhân viên tài năng. Và quan trọng hơn đó là họ đang phải thay đổi và chuyển mình để thích ứng với sự tăng trưởng đó. Việc này sẽ tạo ra một môi trường để bạn có thể học hỏi và phát huy, cũng như nhiều cơ hội để thăng tiến sau này. Nhất là nếu sau này bạn định khởi nghiệp thì việc học hỏi kiến thức xử lý trong một công ty đang tăng trưởng sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều. Hãy nhớ, tăng trưởng luôn luôn đi kèm các cơ hội, và thường các công ty chỉ có thể tăng trưởng nhanh trong vòng 3-5 năm ở một giai đoạn liên tục. Sau đó nó cần phải tích luỹ để có thể bước vào chu kỳ tăng trưởng tiếp theo.
Cống hiến: Điều này thoạt nghe có vẻ hơi xa lạ với các bạn mới ra trường, và thường không được các bạn quan tâm. Tuy nhiên bản chất con người luôn muốn làm những công việc gì có ý nghĩa. Không có gì thiếu động lực bằng việc không hiểu các công việc mình phải làm có ý nghĩa gì. Có thể bạn đang nghĩ là tôi chỉ quan tâm tới 3 điều bên trên, còn lại tôi chỉ cần làm đúng công việc của cấp trên giao xuống. Tuy nhiên có một điều bạn không rõ, đó là khi chúng ta không thấy hoặc không hiểu công việc mình đang làm có ý nghĩa gì thì dần dần chúng ta sẽ không còn động lực để làm việc. Công việc làm chỉ vì cấp trên giao xuống sẽ tạo ra sự căng thẳng cho bạn, dần dần sẽ tích tụ lại dẫn đến sự chán nản. Và kết quả là bạn muốn nghỉ việc để sang một công ty mới. Nhưng nếu chính bạn không thay đổi, thì môi trường nào cũng như nhau cả. Để hiểu được công ty đó mang lại ý nghĩa gì cho cuộc sống, hãy dành thời gian vào trang web của họ, hãy xem tầm nhìn (vision) sứ mệnh (mission) và giá trị cốt lõi (core value) của công ty là gì. Nếu các công ty không có các điều này, có lẽ bạn nên cân nhắc và tìm hiểu kỹ hơn trước khi lựa chọn gửi hồ sơ phỏng vấn.
Như tôi vừa chia sẻ 4 yếu tố chính để bạn lựa chọn một công ty cho phù hợp, vì sao tôi lại đưa ra 4 yếu tố này? Vì cơ bản một con người có 4 nhu cầu chính trong cuộc sống, đó là: vật chât, tình yêu (xã hội), học tập phát triền và tinh thần phục vụ (cống hiến). Một con người để có một cuộc sống chất lượng thì phải đạt được cả 4 yếu tố trên. Vì vậy, một công ty lý tưởng nên là công ty giúp bạn phát triển toàn bộ các mặt này. Nói thế nào thì công ty cũng là nơi bạn dùng quá một nửa thời gian thức của bạn trong một ngày.
Chúc bạn tìm được một công ty phù hợp với nhu cầu của mình.
